Quintana Roo busca igualdad laboral

Para garantizar la participación de las mujeres en el ámbito laboral en un contexto de igualdad y sin discriminación, la XVI Legislatura del Estado de Quintana Roo aprobó reformas a diversos ordenamientos locales para que sus oportunidades de contratación y promoción estén en igualdad con los hombres.



En la sesión ordinaria número 20, presidida por el diputado Eduardo Martínez Arcila, las diputadas y diputados del Congreso del Estado avalaron el dictamen con minuta de Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación, la Ley de Desarrollo Económico y Competitividad, la Ley de los Municipios y la Ley del Instituto Quintanarroense de la Mujer, todas del estado de Quintana Roo.

Se trata de una reforma impulsada por la diputada Linda Saray Cobos Castro, presidenta de la Comisión de Desarrollo Rural y Pesquero e integrante del grupo legislativo de MORENA, así como de diputados de legislaturas anteriores, la cual instaura el principio de la paridad genérica en la conformación de la planta laboral de la administración pública estatal y municipal.

También se busca promover el trabajo en condiciones de dignidad para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, así como promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el uso y aprovechamiento de los derechos reales de propiedad, así como el uso, goce y disfrute de su tierra, su participación en el desarrollo rural y sus beneficios; entre otras disposiciones.

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